一個團隊，一個目標

一起奮斗，一起成長

自2022年6月獲中咨工程公司黨委冠名以來，韓志彥石化工程項目監理團隊（以下簡稱韓志彥團隊）不斷增強團隊凝聚力戰斗力，拼搏奮進、勇攀高峰，逐步成長為一支素質過硬、敢拼敢闖的監理隊伍，憑借良好的團隊精神和高超的業務能力，創造了一項又一項佳績。

韓志彥團隊在山東東明石化項目現場

  打造團隊之魂：

能吃苦打勝仗

“吃苦耐勞、敢打勝仗”，這是韓志彥團隊在長期實踐中錘煉出來的團隊精神。近年來，他們不畏艱險、攻堅克難，先后在浙江石化項目、廣東石化三聚項目、山東東明石化項目上辛勤耕耘，見證并參與了項目從無到有的建設全過程。

東明石化項目鳥瞰圖

目前，總投資106億元的山東東明石化項目正在火熱建設中，韓志彥團隊深知，做好這一項目事關當地經濟發展大局。該監理項目包括40萬噸/年HDPE裝置、40萬噸/年FDPE裝置、35萬噸/年PP裝置、第二循環水場和35kV區域變電所等。這些項目無一不是別人眼中的“硬骨頭”，但韓志彥團隊在人員數量減少的情況下毅然勇挑重擔?！半m然勞動強度高，但每位團隊成員都卯足了勁兒，保質保量、勇往直前！”言語間，韓志彥充滿自豪。

2024年4月29日，中咨工程公司黨委委員、副總經理李仁坤（左二）到山東東明石化現場檢查指導工作

  強化團隊梯級：

 老中青接續賦能

人才是團隊發展的基石。長期以來，韓志彥不斷鼓勵團隊成員提高綜合素質，力求打造一支人人能打勝仗、處處皆是精銳的隊伍。目前，團隊中、高級職稱人員占比高達75%，絕大部分成員都通過國家注冊監理工程師和國家注冊一級、二級建造師等考試，人才含金量逐年提高。

整體實力增強的同時，韓志彥團隊還不斷優化人才梯隊建設，力爭打造既有青春活力，又經驗十足的精銳團隊。目前，團隊中青年骨干已成長為中堅力量，他們積極進取、充滿活力，是團隊攻堅克難、沖鋒陷陣的主力軍。而老員工則憑借豐富的經驗和精湛的技術，科學精準把控項目進度、確保平穩安全，為團隊把關定向、蓄勢賦能起到了關鍵作用。

2024年11月1日，中咨工程公司黨委委員、副總經理兼總工程師劉祥兵（右一）帶隊對韓志彥團隊復核調研

不日新者必日退。韓志彥團隊深知，面對社會日新月異的發展，必須以時不我待的緊迫感不斷加強人才隊伍建設。他持續加強團隊管理，不斷向公司和部門輸送優秀人才，并定期開展團隊自我檢查評估，有針對性地組織培訓，不斷提升團隊綜合素質。

韓志彥總監在項目現場

長期的人才積累，助力韓志彥團隊不斷取得佳績。在團隊冠名之初，韓志彥曾說，要讓人才培養持續賦能項目建設，擦亮“中咨工程”的金字招牌。如今，兩年多的努力已結出累累碩果，在每一個項目中，團隊不僅創造了出色業績，更在實踐中形成智慧的結晶。例如，在山東東明石化項目，韓志彥團隊留下了針對業務提升的培訓課件34份，還在工作實踐基礎上形成了石化項目監理實施細則匯編，讓團隊精神和智慧經驗薪火相傳。

工作次第花開：

斬獲多級殊榮

深耕而廣蓄，厚積而薄發。韓志彥團隊始終秉持初心，砥礪前行，出色的項目執行力和工作成果也得到了集團公司、上級組織和業主單位的充分肯定。2023年2月，韓志彥被集團公司黨委授予2022年度“中咨先進工作者”稱號；5月，團隊成員周偉成被中央企業團工委授予“中央企業優秀共青團員”榮譽稱號；7月，韓志彥團隊榮獲“中咨公司青年文明號（2021-2022年度）”。此外，團隊及成員還被業主單位授予“質量衛士”2次、“優秀監理單位”2次、“先進個人”7人次。

韓志彥團隊還榮獲了中咨工程公司“優秀監理部”和“優秀總監理工程師”等榮譽?！澳転橹凶晒こ唐放圃龉馓聿?，我們感到驕傲和自豪，將繼續以飽滿的熱情和專業的態度，為公司高質量發展貢獻力量?！表n志彥說。

東明石化項目施工現場

未來不忘初心：

團結奮進砥礪前行

榮譽激勵著奮進，信念指引著前行。韓志彥團隊深知，要用更加扎實的工作作風和更加優異的成績回饋集團公司各級領導的關懷與肯定。

韓志彥告誡團隊要繼續穩扎穩打、戒躁戒躁。在常年的工作實踐中，韓志彥不斷提升看待問題的廣度深度，告誡團隊成員“卓越永無止境”，要保持將專業理念與項目建設全過程緊密結合的優良作風，不斷制定新的工作目標讓團隊更加優秀、更有價值，創造新的輝煌。

團隊不斷增強底線意識，繃緊安全生產這根弦。他們按照公司大監督平臺要求，結合項目進展情況，定期完善大監督任務清單，并逐項落實，通過日常的內部工作會議、培訓學習提升團隊風險防范意識。

躬行踐履始玉成，行而不輟終致遠。韓志彥團隊深知，千里之行始于足下，只有做好每一個項目，執行好每一份合約，才能將中咨品牌傳播到四面八方。未來，他們將繼續在“五五戰略”的指引下，勇毅前行，為經濟社會高質量發展貢獻更多力量。